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Saiba o que é o DET e para que serve

Bruna Dalmas
7/2/2025
3 Min

Mais uma mudança no governo foi feita, trazendo um novo portal para ficarmos de olho: o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET).

Com a justificativa de facilitar o cumprimento das obrigações trabalhistas, a digitalização do serviço de comunicação entre o empregador e os órgãos de fiscalização promete elevar a segurança e transparência da informação.

Por meio deste novo sistema do governo, será possível receber e acessar atos administrativos, consultar ações fiscais, receber intimações e avisos em geral, consultar processos administrativos, entre outros.

Agora, todas essas notificações serão feitas de forma totalmente eletrônica. Além de poderem ser consultadas no portal do DET, os comunicados também chegarão como mensagens enviadas para os e-mails cadastrados na plataforma.

Após o envio da notificação, o governo considera automaticamente que o empregador tomou conhecimento das informações depois de 15 dias.

Com o objetivo de ajudar a entender melhor o que é o DET, como ele funciona, quais os benefícios que ele traz e como garantir que nenhuma notificação seja perdida, resolvemos trazer neste artigo tudo que você precisa saber sobre esse novo portal.

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Afinal, o que é o DET?

O DET é gerido pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Basicamente, foi criado um canal de comunicação eletrônica direto entre a auditoria-fiscal do trabalho e o empregador. Isso significa que, por meio do DET, os empregadores podem:

  • Receber e acessar atos administrativos;
  • Consultar ações fiscais;
  • Receber intimações e avisos em geral;
  • Enviar documentação exigida em processos fiscais;
  • Apresentar defesas e/ou recursos;
  • Gerenciar processos administrativos.

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É obrigatório atualizar? Tem prazo?

‍O DET se aplica a todas as pessoas físicas que são empregadores e pessoas jurídicas que tenham ou não empregados, segundo o Ministério do Trabalho.

O sistema está disponível para os usuários atualizarem o cadastro desde 9 de fevereiro, mas a sua utilização foi se tornando obrigatória aos poucos, conforme cada tipo de empregador.

Portanto, para quem é do Simples Nacional, microempreendedor individual (MEI) ou empregador doméstico, é importante ficar atento ao prazo de adesão ao DET. O MTE prorrogou o prazo para cadastro, que agora vai até 1º de agosto de 2024. Essa prorrogação foi publicada no Diário Oficial da União (DOU).

Já as entidades pertencentes aos Grupos 1 (faturamento acima de R$ 78 milhões em 2016) e Grupo 2 (faturamento abaixo de R$ 78 milhões em 2016) do eSocial já estão obrigadas desde o dia 1º de março deste ano.

Não se cadastrar no DET gera multa?

Não existe multa para quem não se cadastrar ou perder o prazo, mas o governo federal alerta que o empregador poderá ser autuado se for notificado por um auditor-fiscal do trabalho pelo sistema e não responder à notificação. Assim, ter os dados atualizados é uma forma de evitar deixar uma notificação passar.

O que acontece se o empregador não cumprir as disposições do DET?

É obrigatório para o empregador cumprir com as disposições do DET. Caso contrário, ele estará sujeito a penalidades previstas na CLT, incluindo multas que podem variar de R$ 208,09 a R$ 2.080,91.

Como acessar e se cadastrar no DET?

Acessar o DET é simples! Basta seguir os seguintes passos:

  1. Acesse o site do DET.
  2. Entre com uma conta nível prata ou ouro no gov.br. 
  3. Selecione o certificado digital. No primeiro acesso, cadastre uma palavra-chave e um e-mail.
  4. Informe os dados de contato e salve.


É possível facilitar esse processo? SIM! Já existe automação para o DET! 

Mais uma mudança do governo significa mais responsabilidade para monitorar!

Mas você pode tornar isso menos burocrático e garantir que nenhuma notificação seja perdida com o HubAlertas+!

Dentro da nossa solução de automação, você pode monitorar todas essas notificações na funcionalidade exclusiva de mensagens do governo, garantindo que nenhuma informação ou alerta seja perdido.

Essa função já está disponível e você pode solicitar uma demonstração gratuita com um de nossos especialistas e conhecer na prática!

‍

Fale com um de nossos especialistas e veja um demonstrativo para o DET!

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O Business Intelligence (BI), quando aplicado para a gestão de dados dentro da construção civil, é uma ferramenta poderosa que pode transformar significativamente de maneira positiva o gerenciamento das construtoras, além de refinar o controle operacional. O principal objetivo de um BI é reunir, organizar e analisar uma grande quantidade de dados para ajudar na tomada de decisões estratégicas e operacionais, otimizando assim a gestão de recursos e a eficiência dos projetos. Quando falamos de construtoras, sabemos que é uma área bem ampla, que necessita de uma organização eficiente. Existem diversos fatores que devemos ficar atentos no gerenciamento desse segmento, desde controle de estoque, materiais, equipamentos, custos, prazos, entre outros elementos que garantem o bom andamento de uma construção. Contar com um BI também é muito eficaz no monitoramento de uma obra após ser concluída, como, por exemplo, estudo de deterioração, manutenção periódica e assim por diante. Além, é claro, do próprio gerenciamento interno da empresa. Pensando nisso, trouxemos neste artigo cinco benefícios de implementar uma ferramenta de BI para construção civil, seja para controladoria interna ou na consultoria para clientes desta área. 5 Benefícios do BI na Construção Civil 1 - Redução de Erros A precisão do software de BI ajuda a diminuir erros e falhas humanas, promovendo uma gestão mais assertiva, como erros de cálculos, por exemplo. Além disso, ao fornecer insights precisos, os gestores passam a tomar decisões mais informadas e estratégicas. 2 - Economia e Otimização de Recursos O BI auxilia na identificação de desperdícios e gastos excessivos, contribuindo para a melhor utilização de recursos. Isso pode incluir a otimização do uso de materiais, mão-de-obra e equipamentos. Com a análise de dados, é possível identificar padrões de consumo e ajustar o planejamento e a compra de recursos, reduzindo custos e melhorando a eficiência operacional. Com os insights em mãos, o gestor responsável consegue elaborar e encontrar maneiras de planejar e implementar ações que evitem um desperdício da verba ao longo do tempo. 3 - Planejamento Eficiente O uso de dados para análises precisas permite que os gestores planejem seus projetos de forma mais eficaz. O BI apresenta informações que ajudam na organização detalhada de todas as etapas do projeto, desde a concepção até a execução, permitindo que os projetos sejam concluídos mais próximos do prazo estipulado e do orçamento estabelecido. Sabemos que um atraso do fornecedor na entrega de materiais já consegue atrapalhar o andamento de uma construção. Por isso, contar com uma ferramenta que ajuda a antecipar esses riscos é fundamental para a credibilidade de uma construtora. 4 - Aumento da Produtividade A implementação de sistemas de BI também pode aumentar a produtividade de uma equipe, com a geração de relatórios rápidos que permitem que as pessoas envolvidas se concentrem de forma inteligente nas tarefas, melhorando processos, estipulando prazos e aumentando a eficiência operacional. 5 - Controle e Gestão de Desempenho Como os profissionais mais experientes da construção civil já sabem, dificilmente as etapas da construção civil acontecem de forma linear. O BI permite que as construtoras atualizem e façam a manutenção das funções de acordo com a evolução do empreendimento. Além disso, a capacidade de monitorar o desempenho em tempo real facilita a gestão de equipes e projetos. Isso inclui o rastreamento do progresso das obras, a avaliação do desempenho dos trabalhadores e a adaptação rápida às mudanças nas condições do projeto. BI com Inteligência Artificial para facilitar a análise de dados Quando falamos em BI, sabemos que a análise de dados não é uma habilidade que se aprende da noite para o dia. Porém, uma realidade cada vez mais presente no mundo corporativo é a crescente utilização do gerenciamento de dados pelas empresas. Portanto, contar com uma ferramenta de fácil usabilidade e com análises geradas pela Inteligência Artificial (IA) pode auxiliar as empresas a implementar o BI de forma mais rápida. O ‘HubCount BI’ é um verdadeiro facilitador deste processo, pois conta com a IA para levantar os principais insights e serem pontos de partida cruciais para o planejamento estratégico. Além disso, você pode criar quantas variáveis quiser e personalizá-las conforme a sua necessidade. Saiba mais sobre a ferramenta, acesse aqui!
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